工伤医疗费赔偿如何算的?

工伤医疗费赔偿的计算主要依据《工伤保险条例》及相关规定，具体计算方式如下：

一、医疗费赔偿金额

工伤医疗费赔偿金额包括诊疗金额、药品金额和住院服务费金额，这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。计算公式为：

医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 + 药品金额 + 住院服务费金额

二、其他相关费用

除了医疗费外，工伤赔偿还涉及其他多项费用，这些费用的计算方式如下：

住院伙食补助费：

计算公式：住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天) × 70% × 人数 × 天数

标准由工伤保险统筹地区人民政府规定。

交通食宿费：

计算公式：交通食宿费赔偿金额 = 交通费 + 住宿费 + 伙食费

标准同样由工伤保险统筹地区人民政府规定。该费用需满足医疗机构出具诊断证明，并经经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的条件。

辅助器具费：

计算公式：辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用 × 器具数量

因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。

护理费：

生活完全不能自理的情况：护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 50%

生活大部分不能自理的情况：护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 40%

生活部分不能自理的情况：护理费 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 30%

护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。

停工留薪期内的工资福利：

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

伤残补助金和伤残津贴：

伤残补助金和伤残津贴根据伤残等级和本人工资计算，具体标准详见《工伤保险条例》。

三、注意事项

工伤职工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤职工在获得医疗费用赔偿的同时，还可以根据实际情况获得其他赔偿，如误工费、护理费等。